Un wn de mi equipo se puso a trabajar ayer sábado en una wea que perfectamente pudo esperar hasta el lunes. No era nada urgente.
El wn es un máquina: tiene un emprendimiento aparte de la pega y debe ganar cualquier monea. Y tiene esa actitud de que todo lo tiene que resolver al toke.
Por el contrario, el servidor que les escribe aquí, es un wn pajero que saca la vuelta y que a las 6pm deja de existir para la compañía. Cuando toco algún sistema que se usa en la semana, suelo trabajar los fines de semana, pero recupero las horas. Si me pagan 40 horas a la semana, trabajo 40 horas a la semana. Un minuto más, y lo considero pérdida.
El resultado es que hay una notoria diferencia entre la actitud de ambos personajes.
Necesito llevar a este wn al lado oscuro, y que se vuelva un wn pajero como yo. Así los otros equipos no se mal-acostumbran a que resolvamos cachos los días sábados.
Muy bien. Los que trabajan fuera de horas crean una expectativa de la gestión sobre los obreros, y son un componente importante en la pérdida de derechos obreros.
Honestamente, creo que a mi jefe le importa un pico xD
Me da más miedo las expectativas de otros equipos que las del wn que define mi aumento de sueldo. Creo que él y yo solemos estar de acuerdo en este tipo de cosas.
Un wn de mi equipo se puso a trabajar ayer sábado en una wea que perfectamente pudo esperar hasta el lunes. No era nada urgente.
El wn es un máquina: tiene un emprendimiento aparte de la pega y debe ganar cualquier monea. Y tiene esa actitud de que todo lo tiene que resolver al toke.
Por el contrario, el servidor que les escribe aquí, es un wn pajero que saca la vuelta y que a las 6pm deja de existir para la compañía. Cuando toco algún sistema que se usa en la semana, suelo trabajar los fines de semana, pero recupero las horas. Si me pagan 40 horas a la semana, trabajo 40 horas a la semana. Un minuto más, y lo considero pérdida.
El resultado es que hay una notoria diferencia entre la actitud de ambos personajes.
Necesito llevar a este wn al lado oscuro, y que se vuelva un wn pajero como yo. Así los otros equipos no se mal-acostumbran a que resolvamos cachos los días sábados.
Un famoso trabajólico. Esos weones son adictos a trabajar como quien es adicto a los videojuegos o qué sé yo.
Aprovechen y póngale más pega, para que se aburra.
Eso es lo que puede pasar.
En mi experiencia, el premio por hacer la pega rápido siempre es más pega.
Muy bien. Los que trabajan fuera de horas crean una expectativa de la gestión sobre los obreros, y son un componente importante en la pérdida de derechos obreros.
Honestamente, creo que a mi jefe le importa un pico xD
Me da más miedo las expectativas de otros equipos que las del wn que define mi aumento de sueldo. Creo que él y yo solemos estar de acuerdo en este tipo de cosas.
qué odioso